1. TRƯỞNG PHÒNG MARKETING (NAM)

Mô tả công việc

• Hoạch định và phát triển chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của công ty.
• Phối kết hợp với các Bộ phận trực tiếp lên kế hoạch marketing nhằm gia tăng mức độ nhận biết & yêu thích của người tiêu dùng và nhu cầu nhập hàng của các đại lý, tăng khả năng quyết định mua hàng, tăng độ phủ hàng hóa qua kênh online và offline.
• Xây dựng kế hoạch quảng bá, truyền thông phát triển thương hiệu Công ty.
• Thu thập dữ liệu, phân tích và quản lý hệ thống thông tin, liên tục đưa ra nhận định thực tế về thị trường & các đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra những giải pháp marketing thiết thực.
• Có kiến thức & kinh nghiệm tổng thể về Marketing: Trade Marketing, Digital Marketing.
• Có khả năng phân tích & tìm ra nhu cầu người dùng và các đại lý bán hàng, mục tiêu từ đó đưa ra định hướng Marketing chính xác & hiệu quả.
• Quản lý và sử dụng tổng ngân sách Marketing đúng và hiệu quả trong phạm vi ngân sách được duyệt
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh, Đào tạo thúc đẩy hoạt động bán hàng.
• Đưa ra định hướng nhân sự cho phòng Marketing. Quản lý kiểm soát nhân viên thực hiện công việc đã giao; phát triển và đào tạo nhân viên, đảm bảo deadline & chỉ tiêu công việc theo kế hoạch.
• Báo cáo công việc theo yêu cầu của BGĐ.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại điện tử hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có kiến thức Marketing bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing dài hạn liên quan trực tiếp đến doanh số.

2. NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ (NAM)

Mô tả công việc

• Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó;
• Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
• Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
• Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
• Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng qua các kênh cần thiết;
• Cập nhật và quản lý database ứng viên;
• Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng;
• Liên hệ với các bộ phận để chuẩn bị người cùng tham gia tuyển dụng;
• Phỏng vấn sơ bộ (đối với vị trí tuyển công nhân) hoặc tham gia phỏng vấn cùng với bộ phận cần nhân sự (đối với vị trí tuyển văn phòng);
• Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý/năm.
• Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

• Nam , 27 trở lên tuổi, tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan…;
• Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên tuyển dụng và đào tạo.
• Đào tạo tại công ty có quy mô 200-500 nhân sự trở lên;
• Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng – Đào tạo nhân sự….;
• Kiến thức Luật lao động, nghiệp vụ và quy trình tuyển dụng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các các công ty headhunter;
• Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.;
• Chịu được áp lực cao trong công việc;
• Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm;
• Kỹ năng tin học tốt, ngoại ngữ giao tiếp.
• Có thể đi công tác xa.

3. QUẢN LÝ CHUỖI SIÊU THỊ (NAM)

Mô tả công việc

• Quản lý, Phân công việc và giám sát thực hiện kế hoạch khu vực phụ trách
• Chịu trách nhiệm toàn diện về mọi hoạt động kinh doanh của Cửa hàng như: xây dựng, thực hiện và duy trì các nguồn lực cần thiết để đảm bảo hoạt động của cửa hàng.
• Đánh giá thực hiện kế hoạch KD khu vực phụ trách
• Tạo quan hệ tốt với các siêu thị, chịu trách nhiệm quảng bá hình ảnh Công ty và các sản phẩm tới người tiêu dùng
• Giám sát thực thi các chương trình thúc đẩy bán hàng tại khu vực phụ trách
• Tổ chức triển khai chính sách CRM kênh MT khu vực phụ trách
• Thu thập thông tin, đánh giá các chương trình Marketing, các chương trình khuyến mại, làm báo cáo gửi cấp trên.
• Kế hoạch trưng bày sản phẩm ,Kiểm tra, báo cáo theo chỉ đạo của Công ty trong các siêu thị
• Phát triển lực lượng, đào tạo nhân viên
• Các nhiệm vụ khác được phân công

Yêu cầu công việc

• Nam từ 25 – 35 tuổi.
• Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm quản lý chuỗi cửa hàng Siêu thị hoặc tương đương.
• Có kỹ năng giám sát, đàm phán, giao tiếp tốt
• Ưu tiên ứng viên có quan hệ với quản lý các siêu thị tốt.
• Có kinh Nghiệm về An Toàn Thực Phẩm.
• Có thể đi công tác xa.

4. GIÁM SÁT XƯỞNG SẢN XUẤT (NAM)

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm hướng dẫn công nhân công tác sơ chế và đóng gói thực phẩm theo yêu cầu của khách hàng. Báo cáo công việc trực tiếp cho phụ trách trực tiếp.
• Lập kế hoạch sơ chế hàng và chuẩn bị cơ sở vật chất, trang bị thiết bị phục vụ cho hoạt động sơ chế.
• Kiểm tra chất lượng hàng hóa trước và sau quá trình sơ chế.
• Tham gia phát triển và xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty.
• Tham gia và hướng dẫn công nhân sản xuất tuân thủ các quy định quy trình của công ty.
• Làm việc trực tiếp với bạn giám đốc để chốt danh sách, thời gian sản xuất và các tiêu chuẩn chất lượng của sản phẩm
• Lập kết hoạch, lịch trình sản xuất hàng tháng rồi phân công công việc cụ thể cho các tổ sản xuất thực hiện
• Chuẩn bị các nguồn lực cần thiết để triển khai kế hoạch sản xuất
• Phân công nhiệm vụ cho các giám sát sản xuất
• Sắp xếp nhân sự phù hợp với năng lực của từng ca làm việc
• Thường xuyên khiểm tra và giám sát quá trình sản xuất
• Kịp thời phát hiện ra sản phẩm lỗi, xác định nguyên nhân và tìm biện pháp xử lý

Yêu cầu công việc

• Ưu tiên kinh nghiệm.
• Tốt nghiệp Đại học công nghệ thực phẩm; có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự tại các công ty trong ngành thực phẩm.
• Đọc hiểu được tiếng Anh;
• Có kiến thức về quản lý chất lượng sản phẩm và đo đạc thiết bị;
• Có kỹ năng giao tiếp, có khả năng phân tích, quản lý thời gian, điều hành và giải quyết vấn đề.
• Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao
• Nắm bắt được qui trình công nghệ sản xuất, các đặc tính sản phẩm.
• Biết sử dụng thành thạo các loại dụng cụ đo lường, đọc và phân tích kết quả đo.
• Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

5. GIÁM SÁT CÔNG NỢ (NAM)

Mô tả công việc

• Có thể đi công tác được.
• Cập nhật, theo dõi giám sát chặt chẽ công việc của kế toán công nợ gồm các khoản công nợ phải thu đến hạn, quá hạn để thu hồi công nợ kịp thời, giảm thiểu tối đa tình trạng bị chiếm dụng vốn của Chi nhánh.
• Tổ chức theo dõi, cập nhật, thống kê và phân loại từng loại công nợ phải thu, chấp hành đúng kỷ luật và chế độ thanh toán.
• Quản lý và lưu trữ hóa đơn chứng từ nội bộ trong phạm vi công việc được giao.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của kế toán trưởng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán
• Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc ở công ty sản xuất
• Hiểu biết, thành thạo về luật kế toán, luật thuế
• Thành thạo phần mềm kế toán.
• Bảo mật thông tin.
• Có thái độ thân thiện, giao tiếp nhã nhặn, khéo léo với các đồng nghiệp.
• Chịu được áp lực cao, có trách nhiệm với công việc, hoàn thành và báo cáo công việc đúng hạn.
• Phong cách làm việc chuyên nghiệp.
• Có thể đi công tác được.
• Có khả năng giao tiếp tốt.

6. KẾ TOÁN THUẾ SẢN XUẤT

Mô tả công việc

• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán doanh nghiệp thương mại (Quản lý thu chi tiền mặt, ngân hàng, thuế, các khoản phải thu, phải trả, tính lương,…)
• Chuẩn bị báo cáo tháng, quý, quyết toán năm với cơ quan thuế và các cơ quan khác của nhà nước.
• Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách để thực hiện các công việc tài chính kế toán chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến tài chính kế toán theo yêu cầu của lãnh đạo

Yêu cầu công việc.

• Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán
• Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc ở công ty sản xuất và làm trong ngành xuất nhập khẩu
• Hiểu biết, thành thạo về luật kế toán, luật thuế
• Thành thạo phần mềm kế toán.
• Bảo mật thông tin.
• Chịu được áp lực cao, có trách nhiệm với công việc, hoàn thành và báo cáo công việc đúng hạn

7. NHÂN VIÊN KINH DOANH THỊ TRƯỜNG

Mô tả công việc

• Đảm bảo doanh số theo kế hoạch được thông qua.
• Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thị trường bán buôn và bán lẻ sản phẩm do công ty phân phối.
• Theo dõi và đôn đốc công nợ.
• Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao. .
• Phát triển mối quan hệ khách hàng và kênh khách hàng mới.
• Thực hiện các công việc lãnh đạo phân công phù hợp với chức năng chung của phòng ban.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp các trường trung cấp, cao đẳng trở lên.
• Khả năng giao tiếp tốt
• Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng về kinh doanh (Chấp nhận sinh viên mới ra trường có thể đào tạo).
• Khả năng học và nhớ kiến thức về sản phẩm
• Khả năng chịu đựng áp lực cao, thích nghi và làm việc nhóm tốt
• Không ngại đi thị trường.
• Vui vẻ, hòa đồng, cầu tiến

8. NHÂN VIÊN BẾP CĂNG TIN

Mô tả công việc

• Thực hiện và chịu trách nhiệm về việc lên thực đơn, đơn hàng thực phẩm, nhập thực phẩm, sơ chế, chế biến, bảo quản, phục vụ món ăn, khẩu vị và vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Xây dựng thực đơn hàng tuần, số lượng mua thực phẩm và công thức nấu ăn.
• Kiểm soát chi phí thực phẩm theo mức công ty đề ra.
• Kiểm kê thực phẩm hàng ngày, làm báo cáo về số lượng và chi phí thực phẩm nhập, xuất tồn hàng ngày.
• Kiểm tra chất lượng thành phẩm suất ăn, chịu trách nhiệm về chất lượng thành phẩm.
• Kiểm tra theo dõi tình hình vệ sinh tất cả các vật dụng trong bếp, và chịu trách nhiệm trực tiếp về vấn đề này.
• Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu từ các cấp quản lý và công ty đề ra.

Yêu cầu công việc

• Có từ 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại bếp ăn có cùng qui mô 200-500 suất trở lên.
• Có tư duy dịch vụ, khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm.
• Tốt nghiệp trường về bếp, ưu tiên có chứng chỉ nghề.
• Đã từng làm tại các nhà hàng, khách sạn hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm suất ăn công nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên Nam

9. PHỤ BẾP CĂNG TIN

Mô tả công việc

• Hỗ trợ bếp trưởng trong việc chuẩn bị nấu các suất ăn cho công nhân viên của công ty.
• Chuẩn bị các vật dụng hoặc nguyên liệu cần nấu .
• Vệ sinh căn tin để đảm bảo căn tin luôn sạch sẽ và ngăn nắp .
• Các công việc khác theo yêu cầu của Bếp trưởng.

Mô tả công việc

• Có kinh nghiệm về phụ bếp công nghiệp tại các công ty sản xuất
• Có kinh nghiệm về nấu ăn tại các xưởng , căng tin công ty là một lợi thế .
• Chăm chỉ, lanh lẹ và ngăn nắp
• Siêng năng, chăm chỉ, chịu khó, trung thực, có trách nhiệm trong công việc

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thưởng tết + tháng 13, du lịch trong & ngoài nước, tùy theo hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ theo chính sách công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Đia chỉ nộp hồ sơ: Lô C2-11 đường Trần Nhân Tông, phường Thọ Quang, quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng
• Gửi CV xin Việc Qua mail : tuyendung@5tfoods.com
• Hoặc liên hệ: Ms.Trang 0975698967 (Liên hệ trong giờ hành chính)
• Tell: 02363941938
• Website tham khảo: http://5tfoods.com

Lưu ý: Tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển: “CV-Vị trí ứng tuyển-họ và tên ứng viên.”